关于到扣罚违法的法条-单位到罚款合法律序吗(2022推荐)
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工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的工资。对于者旷工、到等行为，的行政案件包括只能不发旷工、到时间内的工资。第五条合同的止 1.依据法有关规定对严重违法违的职工解除合同适用开除: a)被判刑并入监狱服刑的； b)被劳教者； c)留用看期间表现仍不好的。
到罚款多少合法
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扣罚员工工资违法吗
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